ملخص: يُعد تحقيق توافق الغايات ، أي المواءمة بين رسالة الشركة وأهداف كل موظف من موظفيها، من ركائز نجاحها. وعوضاً عن فرض الشركة لرسالة موحدة، ينبغي لها تعزيز بيئة عمل تتناغم فيها الأهداف الشخصية وأهداف الشركة. ولتحقيق هذا التقارب، تُنصح الشركة بما يلي: 1) تيسير التعرف على أهداف الموظف خلال مرحلتي التوظيف والإلحاق بالعمل. 2) تشجيع التعريف بالأهداف لمزيد من التعاون ولتحديد الأهداف المشتركة. 3) تشجيع تكامل الغايات من خلال صياغة أدوار كل منصب بما يوفق بين طموحات الموظفين وطموحات الشركة. 4) تنفيذ.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه