4 استراتيجيات لتقود فريقك خلال التغييرات الإدارية ملخص: تمثّل الانتقالات الإدارية اختباراً لقوة القائد وقدرته على القيادة الفعالة، سواء كانت هذه الانتقالات ناتجة عن عملية إعادة تنظيم استراتيجية أو بسبب تغييرات في القيادة أو بسبب متطلبات السوق. في هذا المقال، يقدم المؤلفان 4 استراتيجيات لتوجيه فريقك بفعالية خلال عمليات الانتقال الإداري مع الحفاظ على الروح المعنوية والإنتاجية وتماسك الفريق: 1) اشرح أسباب التغيير بوضوح وصدق. 2) اعترف بالتأثير العاطفي لهذا التغيير على أعضاء الفريق. 3) عزز روح المشاركة والمسؤولية لدى أعضاء الفريق. 4) هيّئ فريقك..... لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
