يشهد العالم تغيرات ديموغرافية متسارعة تؤثر بشكل مباشر على سوق العمل. بالحديث الدائم عن جيل زد في بيئة العمل، فإننا نشهد دخول جيل جديد يُعرف بـ جيل بيتا بدءًا من عام 2025، ما يعني تغير تركيبة القوى العاملة، حيث يتوقع أن تخرج أجيال كاملة من سوق العمل، بينما تهيمن الأجيال الشابة على المشهد الاقتصادي. فكيف ستبدو القوى العاملة في عام 2035؟ وما التأثير المتوقع لهذه التغيرات؟

اختفاء جيل بيبي بومرز من سوق العمل

يمثل جيل بيبي بومرز (المولودون بين 1946 و1964) حاليًا حوالي 12% من القوى العاملة، ولكن بحلول عام 2035، من المتوقع أن يخرجوا بالكامل من سوق العمل. هذا الجيل، الذي يشكل 20% من سكان الولايات المتحدة ويمتلك نصف الثروة الوطنية، لعب دورًا رئيسيًا في الاقتصاد لعقود. خروجه سيخلق فراغًا كبيرًا، مما يجعل الأجيال الشابة مسؤولة عن سد هذه الفجوة.

صعود جيل ألفا وسيطرته المستقبلية

جيل ألفا (المولودون بين 2010 و2024) حاليًا ليس له تأثير على القوى العاملة، لكنه سيبدأ في دخول السوق تدريجيًا خلال العقد المقبل. بحلول عام 2035، سيمثل 19% من إجمالي العاملين. من المتوقع أن يصبح هذا الجيل الأكبر في التاريخ، حيث سيبلغ تعداده أكثر من 2 مليار شخص، متجاوزًا جميع الأجيال السابقة من حيث الحجم والتأثير.

متى سيسيطر جيل زد على سوق العمل؟

جيل إكس (1965-1979):

حاليًا يشكل 27% من القوى العاملة، لكنه سيتراجع إلى 21% بحلول 2035. هذا الجيل معروف بروح المبادرة وريادة الأعمال.

جيل واي (الميلينيالز، 1980-1994):

يمثل اليوم 34% من القوى العاملة، ومن المتوقع أن.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه